Responsable Expérience Collaborateur
Mission
Responsable Expérience Collaborateur
Accompagner des dirigeants d'entreprises sur les sujets du bien-être, de la qualité de vie et des conditions de travail, pour améliorer l'expérience collaborateur ainsi que la performance de l'organisation.
Un accompagnement novateur
Mettre mes compétences au service des entreprises, c'est être présente au sein de votre structure tout au long de l'année pour faciliter votre travail et obtenir de meilleurs résultats.
Qui suis-je?
Issue d'une formation technique, j'ai initié un virage dans ma vie professionnelle pour être en accord avec mes valeurs.
J'aide les entreprises à remettre l'humain au centre de la société.
Domaines d'actions
Faire grandir l'humain pour faire grandir l'entreprise
Stratégie
Mettre en place les bonnes pratiques managériales
Accueillir et intégrer les nouveaux talents
Faciliter les actions transversales
Organisation
Créer une organisation de travail facilitant la performance
Aménager le temps de travail, télétravail...
Aménager les espaces de travail
Communication
Développer une communication transparente pour permettre un meilleur investissement des collaborateurs dans leur travail
Développer la culture entreprise et la marque employeur
Bien-être et santé
Prévenir sur les risques psycho-sociaux, les troubles musculo-squelettiques et le stress
Initier des habitudes de vie saine
Convivialité
Créer du lien social
Améliorer les relations en interne
Organiser des activités fédératrices
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